2013年3月30日，春光明媚，阳光和煦，我所前往景色宜人的兴化召开三月份的业务学习会议。这是我所首次前往异地开会，在交流工作心得的同时，欣赏兴化千岛菜花，获得身心的体验。同时，会议邀请了事务所行风监督员朱建荣、钱坤，司法局律管科科长陈莉华参加指导，共同见证少平所的发展与成长。
会上，首先由杨少平主任对我所近况作了总结。2013年第一季度我所创收达432万，和去年同期相比，增长幅度很大，这是全体律师共同努力的成果。近期，我所入选了苏州中院破产管理人信息库名单，这对我所律师的破产法知识有了更加严苛的要求，这是新的机遇，也是新的挑战，需要各位律师更多的努力和钻研。值得欣喜的是，《苏州市选拔和培养高层次律师人才三年行动计划》（简称“3212”工程）推选活动中，我所杨少平主任，邓克、严国军副主任，杜存朋律师分别入选领军型律师、骨干型律师和成长型律师，这是对我所律师人才的肯定，更是对我所人才机制建设的推动，激发了大家积极向上的情绪。
之后，邓克副主任和大家对税率进行了探讨，制定了相关标准，并要求切实履行，以更好维护大家权益。严国军副主任鼓励大家认真学习破产法，一方面为破产管理人工作做好充分准备，一方面切实增加自己的专业法律水平，担当起为事务所增光添彩、越做越强的重任。
我所的龚蕾蕾、陆晓丹、杨蓉、朱杰四位年轻律师也在会议上作了精彩发言，他们结合自己的办案经历，审视了自己工作中的得与失，总结了过去，规划了未来。他们的指导老师也逐一对其进行了点评：邓克副主任提出了刻苦、努力、沉得下气的三点要求；杨少平主任以努力不一定成功，但成功永远需要努力来勉励大家。这种演讲与点评的方式形成了良好的互动氛围，也充分体现出少平所传帮带的优良传统。
会议最后由事务所行风监督员朱建荣、司法局立管科科长陈莉华进行点评，两位领导分别以“和尚低头走路”、“无用品牌”的故事告诫青年律师在成长的道路上需怀揣谦虚之心，摆正自己位置，端正自己心态，才能不断进步，发光发热！
此次外出会议开创了我所异地开展业务学习会议之先河，工作旅游，双项兼得，得到了全所律师的积极参与，也获得了上级领导的表扬肯定。杨少平主任表示：今后事务所将会多加进行这种外出会议形式，加强律师干劲，陶冶性情身心，共享事务所稳步发展成果。
江苏少平律师事务所
2013年4月10日
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