随着年末的到来，一年的努力与成果已尽显眼前。为了总结一年来的得与失，谋划来年的新目标，2011年12月4日上午，我所召开了全所人员会议，回顾总结一年来的工作，同时组织开展业务学习。
今年我所的创收目标为1000万元，截至11月底，我所业务收入已接近年初预定目标，实现“双千所”已不再有悬念。杨少平主任要求大家再接再厉，不懈努力。同时，对于上周市局来我所年度考核的结果，杨主任作了细致的通报分析，今年我所的考核分数位于全市第二，和去年相比已有提高，但是和位于第一的天合所相比，还有着较大的差距，要力争第一的位置，需要各律师的齐心协力，特别是在撰写论文、结案归档、准时参加会议等方面，需要引起律师们的注意，从小事着手，为事务所的发展人人争作贡献。
借着今年事务所良好的发展势头，杨少平主任向大家提出了明年工作的初步设想：在事务所管理方面，明年将继续运用杠杆式经营事务所的理念，继续调整合伙人和聘用律师的缴纳比例，让大家共享事务所发展壮大的成果；在律师考核管理方面，明年开始对陆晓丹、朱杰、朱春雷、时文杰、田磊、龚蕾蕾、杨蓉7人的考核将进一步细化，给每人制定目标，增加压力，让他们真正融入到律师队伍中去；在事务所福利方面，拟计划明年五月份的时候，组织部分律师去宜昌旅游，开拓视野，开阔眼界，陶冶身心。
接着开展业务学习，首先由陈心刚律师通过书面提交自己办案中疑惑的案例，同众律师一起探讨研究，整个会场反响强烈。然后针对目前劳动仲裁、人事纠纷案件多且较为复杂的现状，由严国军副主任准备了众多材料与案例和大家一起学习研讨，通过对《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《苏州市中级人民法院、苏州市劳动人事争议仲裁委员会劳动人事争议座谈会纪要》等文件的学习，让年轻律师获益良多。
会议结束时，杨主任表示，学习势头要保持，业务发展要努力，全所上下要团结一致，力争明年工作更上一层楼。
江苏少平律师事务所
2011年12月5日
