江苏少平律师事务所
“双促双助”活动总结
二0一0年，我所按照市司法局关于在全市律师队伍中开展促转型、促升级、助稳定、助发展“双促双助”活动的部署要求，统一思想认识，明确任务要求，围绕“双促双助”目标，以高度的政治责任感和使命感，努力服务社会稳定和发展的大局，取得了较为明显的社会效果。具体来说，围绕“双促双助”目标，我所从以下几个方面入手开展了“双促双助”活动。
一、在全所律师队伍中开展形势教育，以此提高律师的大局意识。
一是杨少平主任及时传达全省“双促双助”法律服务专项活动和全省律师队伍电视电话会议精神及苏州市、常熟市人大的相关会议精神;二是开展形势分析，分析国际金融危机对我国经济发展和社会稳定带来的冲击，指出企业的转型、升级是维护社会稳定，促进经济发展的必然要求；三是明确要求全所律师要讲政治、顾大局，深刻领会中国特色社会主义法律工作者的本质内涵，认真履行律师的职责使命，为“双促双助”作出律师应有的贡献。
二、开展企业大走访，深入了解企业经济的运行动态，尽责尽力服务企业。
我所的具体做法是：（1）对我所顾问单位进行普遍走访。今年，我所律师对我所268家法律顾问单位进行了普遍的走访，目的是了解情况，双促双助，服务企业。据统计，年内我年律师共走访顾问单位428家/次。在上半年度的走访过程中，我所确定重点困难企业19家。（2）通过走访，了解情况，向顾问单位寄送《律师意见书》200余份，提示企业风险，提出法律建议，并为顾问单位组织纠纷调处、法律培训43次。（3）指派律师蹲点重点困难企业。对确定的重点困难企业，我所指派律师驻守蹲点，帮助企业规范用工合同，规范企业章程和企业内部管理制度。
例如：金融风暴对企业的冲击带来的共性问题，就服装企业而言，面临用工风险、劳资纠纷等。我所律师在走访过程中，发现有相当的服装企业原有的规章制度残缺，条文与现有的司法实践脱节，我所即指派律师驻守蹲点，帮助企业审查规章制度，完善劳动合同，设定合同约定，并帮助企业搞好一份规范的员工手册。又如：品牌企业以前都实行代理制，大型商场要求进入商场的代理商必须与品牌企业签定劳动合同后方可准入商场，而品牌企业为了在市场上占有更大的份额，便草草与代理商签订了劳动合同，我所律师认为，这样的企业蕴藏着很大的风险，为此，建议企业要求代理商在当地注册一个公司，再由注册公司与商场签订合同，以此避免品牌企业的风险。再如：市开关厂“马拉松”式的群体性案件，经过我所律师不懈的努力，目前事态在缩小，诉讼案件全部胜诉。
三、发挥调解事务所的作用，努力促进社会的稳定与和谐。
今年，市委、市政府决策启动我市的“亮湖工程”，这涉及到上百户居民住房的拆迁安置工作，稍有不慎，极有可能影响我市的社会稳定，为此，上级部门要求“少平调解事务所”提前介入，发挥社会大调解的作用，从政策层面和法律角度入手，做好拆迁户的政策疏导和法律引导。接到上级指令，我所即指派12名律师，通过50余户/次对重点户、钉子户挨家挨户进行走访，了解他们的想法和要求，进行政策、法律交心，并将他们的想法和要求及时反馈给上级有关部门，最终，在市委、市政府的领导下，在各部门的共同努力下，为社会的稳定作出了不懈得努力。
通过“双促双助”活动，我所律师不但看到经过努力所取得的成绩，而且，更进一步找准了律师工作的定位。为此，我所一定要在市司法局、市律协的领导、监督下，进一步加强我所律师队伍的建设，加强学习，努力工作，积极为我市的经济发展和社会稳定作出新贡献。
江苏少平律师事务所
二0一0年十一月二日 |
